干部培训方案定制
【培训理念】
一家银行几乎所有的战略、发展、管理都需要通过基层银行行长,尤其是支行行长来落实,其素质、能力很大程度上决定着一家银行的发展水平。
为此南京大学干部培训中心举办"南京大学银行支行行长与高管业务能力提升培训班"。
一、培训对象
各省市、自治区及直辖市企业家、领导干部。
二、培训时间
根据委托单位定制培训时间。
三、培训师资
各处高校学者,党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
四、培训方式
1.课堂讲授与现场教学
2.线上学习(直播、录播等相结合)
3.送教上门与线上学习相结合
注:以上三种方式,可按需定制选择。
五、培训地点
南京大学鼓楼校区及校外移动课堂
六、核心课程
课程仅供参考,根据委托单位需求进行定制
课程内容(仅供参考) | 课时 | |
中国金融市场及资本市场发展分析 | 4 | |
央行、商业银行与资本政策 | 4 | |
银行数字化转型与网点战略布局 | 4 | |
支行行长信贷业务趋势分解与科技场景化解析 | 4 | |
支行行长如何推动与管理网点业务 | 4 | |
支行行长盈利管理能力提高 | 4 | |
支行行长领导管理能力提高 | 4 | |
支行行长风控管理能力提高 | 4 | |
支行行长营销管理能力提高 | 4 | |
商业银行发展策略与客户分层维护 | 4 | |
商业银行特色行业及商圈市场开发实例 | 4 | |
银行资产管理业务与监管趋势 | 4 | |
社区银行区域化开拓流程及技巧 | 4 | |
农信社区银行跨界生态系统的构建思路 | 4 | |
银行信贷红利普及与风险管控 | 4 | |
情景教学:团队执行力提升 | 4 | |
企业文化建设与核心竞争力打造 | 4 | |
农商银行可持续发展:江苏小微金改经验与启示 | 4 | |
现场教学 | 标杆企业考察 | 4 |
展示部分课程,可定制针对性化教学方案 欢迎来到 南京大学干部培训中心 |
七、办班模式
1、独立办班:根据主办单位培训需求,校方量身定制培训方案,培训费用根据收费,包含培训费、餐费、住宿费、课时费、资料费、现场考察费等所有培训费用,住宿为校内外学生公寓或宾馆标间,就餐为学校食堂自助餐或桌餐
2、联合办班:受人数及经费限制,达不到独立办班要求的单位可与其他意向单位联合办班,联合单位可由校方推荐,也可自行与兄弟单位联系
3、全国办班:面向全国各级招生,每个单位遴选1名或以上学员即可报名参加,报名人数达到50人左右开班,如未达到报名人数,校方可延期开班
八、培训证书
南京大学结业证书,可作为专业技术人员继续教育培训认证文书。
(内容提供:南京大学干部培训中心)
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