南京大学-企业培训师职业能力提升培训班

专题简介

      提高企业培训师的综合能力也就是说，提高企业人才培养质量。企业培训师公司可以制定高标准化的人才企业培训体系、管理体系和工作机制，可以根据当今社会产业发展优化企业内部人才培训需求，制定培训实施计划体系，因此，高标准化技术世界优化组合转型新形势，企业战略转型内部培训讲师培训战略是企业寻找新发展的关键话题，影响企业自身的发展。

      为此，南京大学根据江苏的优势，开展了分析、判断、整理和规划，优化了南京大学众多专家教授及其相关行业知名学者、政治智库、商业等优质教师的组合，在培训学生需求的前提下，充分定制了个性化的教学计划。其中，对提高企业培训师的职业能力（TTT）培训在此基础上，深入探索企业内部培训师培训的现状，整理原因，加强企业内部培训师培训战略。综合运用理论教学、现场教学、结构化讨论等教学方法，提高内部培训师的教学技能、业务和综合能力，为企业人才培训提供有效保障。

核心课程

校园环境

南京大学干部培训中心坚持服务社会的理念，积极发挥南京红色培训优势，承担党委、政府部门、大型企业事业单位委托培训项目，帮助学员拓宽视野，拓宽思路，增加知识，提高能力，为当地经济社会发展提供人才保障和智力支持。

干部培训以高水平、高水平定位、高质量的培训、先进的班级理念、高水平的班级、高水平的培训、广泛的班级领域和深远的社会反应，得到了全国各级党政领导的充分肯定和高度赞扬。

师资力量

南京大学干部培训中心_南京师范大学培训中心_苏州大学培训中心_东南大学_南京农业大学_南京财经大学_南京理工大学_河海大学_培训中心主要是上海交通大学、复旦大学、浙江大学等长三角大学的教师，辅以学者政府领导和企业家高管。

教学方式

课堂教学 案例教学 情景教学 拓展教学 现场教学 体验式教学 互动教学。此外，我们还提供上门服务。

学习地点

地址：鼓楼校区：南京汉口路22 仙林校区：南京市栖霞区仙林大道

培训费用

按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》﹝2016﹞540号通知，部级及以下人员培训项目按550元/人进行.日常标准、讲座费(税后)执行标准:副职称每学时必须超过500元，正职称每学时不得超过1000元，院士、全国知名专家每学时一般不得超过1500元。一般每半天按4小时计算。

办学设施

教学设施：可容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等

生活设施：篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。

住宿服务：学校门口的酒店和酒店。

餐饮服务：校园教师食堂、自助餐厅、校园酒店餐厅

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