干部培训方案定制
残疾人是人类大家庭的平等成员。尊重和保障残疾人的人权和人格尊严,使他们能以平等的地位和均等的机会充分参与社会生活,是中国特色社会主义制度的必然要求。近年来,我国将残疾人事业纳入国家经济社会发展总体规划和国家人权行动计划,残疾人权益保障的体制机制不断完善,残疾人社会保障制度和服务体系不断健全,残疾人获得感、幸福感、安全感持续提升。与此同时,我国经济发展速度较快,因此需要建立与经济发展相适应的、较为完备的残疾人社会保障体系。目前,有些方面还具有一定滞后性。包括城乡发展不均衡造成不同地区间的残疾人所接收到信息不均衡;在残疾人劳动就业方面相关制度保障还需要进一步完善等。
【培训时间】
根据委托单位定制培训时间。
【培训师资】
各处高校学者,党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
【培训方式】
1 课堂讲授与现场教学
2 线上学习(直播、录播等相结合)
3 送教上门与线上学习相结合
注:以上三种方式,可按需定制选择
【培训费用】
根据培训人数及具体培训方案而定。
【核心课程】
课程仅供参考,可根据委托单位量身定制
课程模块 | 课程内容(仅供参考) | 天数 |
理论政策学习 | 《中华人民共和国残疾人保障法》解读 | 半天 |
《国务院关于建立残疾儿童康复救助制度的意见》解读 | 半天 | |
《残疾预防和残疾人康复条例》解读 | 半天 | |
《残疾人精准康复服务行动实施方案》解读 | 半天 | |
《就业年龄段智力、精神及重度肢体残疾人托养服务规范》解读 | 半天 | |
《残疾人教育条例》解读 | 半天 | |
关于残疾人最新政策和事业发展补助标准解读 | 半天 | |
助康复 | 残疾预防和残疾人康复的科学研究和应用 | 半天 |
社区康复现况及发展趋势 | 半天 | |
残疾人康复产品仪器研究 | 半天 | |
公益性康复机构的建立与完善 | 半天 | |
残疾人心理健康与调适技巧 | 半天 | |
助就业 | 当前宏观经济形势分析——兼谈就业和社保 | 半天 |
公共就业服务能力提升 | 半天 | |
我国残疾人就业形势及对策分析 | 半天 | |
当前残疾人就业面临的主要问题与政策选择 | 半天 | |
如何维护残疾人的就业权利 | 半天 | |
残疾人就业问题中的平等感、认同感、尊重感 | 半天 | |
社会保障 | 残疾人社会保障体系建设、促进社会和谐发展 | 半天 |
政府购买残疾人公共服务的实践与探索 | 半天 | |
残疾人社会福利体系建设 | 半天 | |
新生儿疾病筛查制度创新与规范 | 半天 | |
新时期医院残疾筛查、诊断工作 | 半天 | |
残疾人事业与脱贫攻坚工作 | 半天 | |
残疾人教育存在的问题及其建议 | 半天 | |
如何与残疾人进行有效沟通 | 半天 | |
开创残联工作新格局 | 信息化在残联工作中的应用 | 半天 |
残联干部如何应对突发性事件的应对与处置 | 半天 | |
全媒体语境下的残疾预防日的宣传教育工作 | 半天 | |
残联干部压力分析与压力管理 | 半天 | |
江苏经验 | 南京市残疾康复救助与康复服务政策介绍 | 半天 |
南京残联工作亮点 | 半天 |
【教学教务】
1.学员管理:建立档案、成立班委、分工协作、全程管理。
2.教学服务:配备项目主任和班主任,提供茶歇等全程服务。
3.质量评估:发放评估表,由学员打分,总结反馈,确保质量。
4.增值服务:提供政府咨询、送教上门、产学研对接等增值服务。
【培训保障】
硬件:多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
【联系方式】
培训电话:139 1594 5897 王老师
培训地址:南京大学鼓楼校区
干部培训方案定制