干部培训方案定制
工会组织工作是推进和谐社会建设的重要组成部分,它为构建和谐社会提供了强有力的思想保证、价值观念、舆论环境和文化条件。加强工会组织建设又是推动和谐劳动关系,推动解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题的迫切需要;是做深做实党的群众工作,密切党同职工群众的血肉联系的迫切需要。
课程仅供参考,可根据委托单位量身定制
课程内容(仅供参考) | 天数 | |
《企业工会工作条例》解读 | 半天 | |
新形势、新任务、新作为——社会转型期工会工作 | 半天 | |
党建与共青团、工会工作的联系与相互促进工作 | 半天 | |
“互联网+”背景下工会工作的创新与思考 | 半天 | |
怎样当好新时代下的工会干部 | 半天 | |
新形势下基层工会经费规范管理与使用 | 半天 | |
基层工会组织建设和依法维权工作实例分析 | 半天 | |
非公企业工会组织建设 | 半天 | |
高校工会工作创新实践 | 半天 | |
工会经费的收缴、使用、工会福利解读 | 半天 | |
工会干部如何提升调解劳动者关系的能力 | 半天 | |
“顾村经验”与非公企业工会组织建设 | 半天 | |
工会经审工作概论与实务 | 半天 | |
变化中的中国劳动力市场:挑战、趋势与展望 | 半天 | |
分析经济形势,聚焦劳动关系的重点 | 半天 | |
劳动争议案例评析与人力资源管理实务 | 半天 | |
员工在职管理风险防范及劳动争议典型案例解析 | 半天 | |
江苏经济发展与工会工作创新 | 半天 | |
江苏工会特色工作及企业工会工作经验分享 | 半天 | |
经济形势与社会热点 | 国际国内形势新变化与国家现代化新部署 | 半天 |
新形势下宏观经济热点问题分析与供给侧结构性改革 | 半天 | |
展望“十四五”,在“变局”中找到平衡是重点 | 半天 | |
国情、民生、发展——当前社会热点问题分析与解决路径 | 半天 | |
现场教学 | 南京雨花台革命纪念馆 主题: 重温建党历史 | 半天 |
南京市总工会 主题:构建和谐劳动关系,做好新时代工会工作 | 半天 |
南京大学培训中心师资力量雄厚,以南京大学为主。江苏省委党校、南京市委党校、东南大学、南京师范大学、南京财经大学、南京理工大学、南京农业大学、苏州大学、南京航空航天大学、河海大学、南京审计大学等省内高校为辅。
课堂教学 案例教学 情景教学 拓展教学 现场教学 体验式教学 互动教学。此外,我们还提供送教上门服务。
电话:025-5240 2280
地址:鼓楼校区:南京汉口路22号 :仙林校区:南京市栖霞区仙林大道163号
南京大学干部培训中心学校条件优良,物流保障完善,受到学员的广泛好评。南京大学的培训课程位于南京大学鼓楼校区或南京大学仙林校区。南京大学鼓楼校区是金陵大学的旧址,是国家重点文物保护单位。南京大学仙林国际新校区规划用地4910亩,总建筑面积约120万平方米。这两个校区都有完整的酒店、餐厅、食堂和体育设施。
按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》﹝2016﹞540号通知,部级及以下人员培训项目按550元/人进行.日标准、讲座费(税后)执行标准:副职称每学时必须超过500元,正职称每学时不得超过1000元,院士、全国知名教授每学时一般不得超过1500元。每半天一般按4小时计算。
教学设施:可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等
生活设施:篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。
住宿服务:校内宾馆或学校周边酒店和宾馆。
餐饮服务:校内食堂、自助餐厅、校园酒店餐厅
培训结束后,统一发放南京大学结业证书,可作为专业技术人员继续教育培训认证文书。
硬件:多媒体教室、校内和周边各类标准的住宿标间。
软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
1、培训前:组建项目工作组全程服务,并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会,明确班委的工作任务与要求。
2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的质量报告并及时送交培训委托单位。
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