干部培训方案定制
【项目介绍】
通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，提高厅级干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力；紧抓当前社会热点，学习与贯彻十九大精神；进一步解放思想，转变观念，提高干部的综合能力，全面提升干部的依法行政和科学发展的水平，提升党员骨干带头创业致富和带领群众创业致富的能力。从而为本地经济、社会主义文化大发展大繁荣做出新的贡献。
【培训师资】南京大学教授，省政府和地方政府专家等。
【培训教材】每门课程均有教师专门编印的教材或讲义资料，完善的学员学习手册。
【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【核心课程】
课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
时间 | 课程内容 | 师资介绍 | ||
D1 | （8：20-9:00）集体合影、举行开班仪式 | |||
当前宏观经济形势与供给侧结构性改革 | 朱老师 | |||
国情 民生 发展—— 当前社会中国社会热点难点 | 梁老师 | |||
D2 | 全球产业变迁与战略性新兴产业聚集发展 | 石老师 | ||
贯彻新发展理念，构建现代化经济体系 | 华老师 | |||
D3 | 县域经济与产业转型升级的“苏州经验” | 潘老师 | ||
现场教学：南京高科技园区；园区科技企业（展讯科技、微创医疗） | ||||
D4 | 园区建设与招商引资的“昆山之路” | 孙老师 | ||
现场教学：园区4.0与经济转型升级——南京开发区的探索与实践 | 陈老师 | |||
D5 | 南京市1号课题：城市治理与社会管理创新 | 徐珂老师 | ||
移动教学：特色小镇 | ||||
D6 | 新型城镇化背景下的区域经济与产城融合 | 卢老师 | ||
城市品牌、城市文化与文旅融合 | 何老师 | |||
D7 | 青年干部思维方式与工作方法； 青年干部创新能力与管理能力提升 | 陈老师 | ||
管理变革与领导力 | 姚老师 | |||
备选课程 | ||||
1 | 打造绿色产业格局，构建生态经济新动能 | 耿老师 | ||
2 | 多层次资本市场下的投融资与领导干部金融思维 | 张老师 | ||
3 | 工业4.0与中国制造2025 | 杜老师 | ||
4 | 城市经济转型与特色产业聚集发展 | 周老师 | ||
5 | 习眼观察：当前国际形势与我国外交战略 | 沈老师 | ||
6 | 特色小镇建设开发模式与运营思路 | 鲁老师 | ||
7 | 现代服务业发展规划与“上海实践” | 周老师 | ||
8 | 智慧城市建设与人文城市的发展路径 | 刘老师 | ||
9 | 江苏经验：城市生态规划与生态文明建设 | 王老师 | ||
10 | 政府职能转变与公共服务创新 | 唐老师 | ||
11 | “19大”精神解读与中国社会形势分析 | 章老师 | ||
12 | 新一届中央领导治国理政新方略 | 肖老师 | ||
13 | 新时代下的精神文明城市创建 | 潘老师 | ||
14 | 我眼中的日本－日本城镇建设与管理的经验与启示 | 徐老师 | ||
15 | 创新投资管理体制与政府软环境建设 | 孙老师 | ||
16 | 人口、社会与城市发展转型 | 任老师 | ||
1 | 现代化经济体系构建与开放型经济发展 | 张老师 | ||
18 | 法制思维与依法行政 | 张老师 | ||
19 | 情绪压力管理与阳光心态的培养 | 樊老师 | ||
20 | 管理沟通艺术 | 窦老师 | ||
21 | 中国传统文化与国学智慧 | 黄老师 | ||
22 | 创新思维与创新管理 | 朱老师 | ||
23 | 监青年干部的职业素养与领导力开发 | 郑老师 | ||
24 | 江苏案例：政府服务创新的“苏州经验”“1+13+63+X”的城市综合管理平台 | |||
【教学教务】
1.学员管理：建立档案、成立班委、分工协作、全程管理。
2.教学服务：配备项目主任和班主任，提供茶歇等全程服务。
3.质量评估：发放评估表，由学员打分，总结反馈，确保质量。
4.增值服务：提供政府咨询、送教上门、产学研对接等增值服务。
培训服务
1、 集体接送：为学员集体到上海后协助安排接送服务，接送各一次
2、 集体照：提供学员及单位各一张集体照，把身影留在美丽的上海
3、 资料袋：为每位学员提供一个数据袋（书包），包括笔、笔记本、课件。
4、 学院负责统一办理食堂餐卡，统一安排学员住宿，费用自理。
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