干部培训方案定制
【项目介绍】
通过系统的理论学习,针对性的课堂讨论,实践游学考察环节,提高党建干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力;紧抓当前社会热点,学习与贯彻十九大精神;进一步解放思想,转变观念,提高党建干部的综合能力,全面提升党建干部的依法行政和科学发展的水平,从而为本地经济、社会主义文化大发展大繁荣做出新的贡献。
【培训对象】
各省、市、自治区、直辖市等各级党建干部。
【培训教材】
每门课程均有教师专门编印的教材或讲义资料,完善的学员学习手册。
【培训方法】
课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】
根据培训人数及具体培训方案而定,详情请来电咨询
【核心课程】
具体培训方案可根据培训单位实际情况量身定制。
模块一 形势与政策模块 | 模块二 公务员管理技能模块 |
宏观经济形势分析 | 公共管理学 |
国际政治经济局势 | 公共危机管理 |
当前社会热点问题分析与和谐社会建设 | 公共危机管理 |
政府职能转变和执政创新 | 公共财政学 |
领导干部如何实现科学发展观 | 公共人力资源管理 |
模块三 公务员经济管理模块 | 模块四 公务员领导艺术模块 |
区域经济与可持续发展战略 | 领导力与执行力 |
金融理论与政策 | 行政语言的表达艺术 |
现代服务业与区域产业体系 | 公务员心理凋适能力 |
三农问题与新农村建设 | 公务员沟通与协调艺术 |
现代城市管理的理念与创新 | 公务员综合素质提高 |
【培训保障条件】
硬件:学校高级研修班专用的多媒体教室
软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
干部培训方案定制