干部培训方案定制
制造业是国民经济的主体,是立国之本、兴国之器、强国之基。培育发展先进制造业集群是提升产业基础能力和产业链现代化水平、推动制造业高质量发展的战略举措,也是有效应对国际环境变化,加快形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进新发展格局的重要途径。
各省市、自治区及 直辖市 党政干部、企业家 。
课程内容(仅供参考) | 天数 | |
当前宏观经济与国际国内贸易金融形势分析 | 半天 | |
全球产业变迁与战略性新兴产业集聚发展及转移趋势 | 半天 | |
国家新形势下科技创新与制造业的转型升级 | 半天 | |
数字经济、智能制造与区域创新体系——政策、产业、技术趋势与转型 | 半天 | |
以智能制造为主攻方向,加快工业互联网创新发展 | 半天 | |
产业集群、结构转型与集聚经济增长 | 半天 | |
世界级先进制造业集群与企业声誉品牌、社会责任、合规建设 | 半天 | |
对标世界银行标准,优化营商环境 | 半天 | |
集聚经济与环境规制响应:关于绿色发展的若干思考 | 半天 | |
加快新旧动能转换,打造产业链——产业转型升级与战略性新兴产业培育 | 半天 | |
以人才为引擎推进新旧动能转换 “招才引智”实例解析 | 半天 | |
软件定义世界——开源简史 | 半天 | |
《关于进一步促进服务型制造发展的指导意见》解读 | 半天 | |
5G+区块链赋能的机遇与挑战 | 半天 | |
智能安全与芯片设计 | 半天 | |
科技创新与政校企产学研合作模式探索 | 半天 | |
制造业与生产性服务业协同发展 | 半天 | |
创新驱动发展与企业知识产权战略 | 半天 | |
机器换人:开启制造业人工智能转型新时代 | 半天 | |
智能制造时代下,如何构建研发、供应链、制造一体化平台 | 半天 | |
新基建与新技术革命和商业模式的变化——物联网、大数据、AI的运用与前景 | 半天 | |
工厂物联网:流程工业智能工厂的顶层设计 | 半天 | |
典型案例与江苏经验 | 江苏省“五个新”推动经济高质量发展经验分享(新技术、新制造、新治理、新业态、新基建) | 半天 |
粤港澳大湾区发展与长三角一体化的对比研究 | 半天 | |
江苏智能制造战略与萧山制造业转型升级之策 | 半天 | |
实施转型升级系列组合拳,打造江苏工业经济升级版 | 半天 | |
上海浦东新区跨越式发展的经验启示 | 半天 | |
推进产业集聚与招商引资——上海张江园区发展经验与实践分享 | 半天 | |
江苏(苏州)发展集聚经济产业的经验和招商引资的思路 | 半天 | |
传统制造业向服务型制造业的转型 | 半天 | |
现场教学 | 江苏昆山产业园区 主题: 产业园区规划、管理、招商引资 | 半天 |
江苏工业互联网有限公司 主题:制造业与互联网融合发展 | 半天 | |
南京经济技术开发区 主题:开发区的规划、建设与管理 | 半天 | |
苏宁集团 主题:数字化时代赋能企业转型 | 半天 |
南京大学培训中心师资力量雄厚,以南京大学为主。江苏省委党校、南京市委党校、东南大学、南京师范大学、南京财经大学、南京理工大学、南京农业大学、苏州大学、南京航空航天大学、河海大学、南京审计大学等省内高校为辅。
课堂教学 案例教学 情景教学 拓展教学 现场教学 体验式教学 互动教学。此外,我们还提供送教上门服务。
电话:025-5240 2280
地址:鼓楼校区:南京汉口路22号 :仙林校区:南京市栖霞区仙林大道163号
南京大学干部培训中心学校条件优良,物流保障完善,受到学员的广泛好评。南京大学的培训课程位于南京大学鼓楼校区或南京大学仙林校区。南京大学鼓楼校区是金陵大学的旧址,是国家重点文物保护单位。南京大学仙林国际新校区规划用地4910亩,总建筑面积约120万平方米。这两个校区都有完整的酒店、餐厅、食堂和体育设施。
按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》﹝2016﹞540号通知,部级及以下人员培训项目按550元/人进行.日标准、讲座费(税后)执行标准:副职称每学时必须超过500元,正职称每学时不得超过1000元,院士、全国知名教授每学时一般不得超过1500元。每半天一般按4小时计算。
教学设施:可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等
生活设施:篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。
住宿服务:校内宾馆或学校周边酒店和宾馆。
餐饮服务:校内食堂、自助餐厅、校园酒店餐厅
培训结束后,统一发放南京大学结业证书,可作为专业技术人员继续教育培训认证文书。
硬件:多媒体教室、校内和周边各类标准的住宿标间。
软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
1、培训前:组建项目工作组全程服务,并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会,明确班委的工作任务与要求。
2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的质量报告并及时送交培训委托单位。
干部培训方案定制