干部培训方案定制
等级医院评审,已经成为现代医院管理的重要抓手,通过等级医院评审也大大的促进了医院科学管理的水平,提高了医疗质量安全。新时期要进一步完善我国医院评审评价体系,指导医院加强自身建设和管理,促进我国医院实现高质量发展,更好地满足人民群众医疗服务需求。
【培训地点】南京大学校内。
【培训师资】高校学者(以南京大学为主)、党政领导干部、行业专家和企业高管等多元化教师队伍。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【培训证书】南京大学颁发的“南京大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程。
【培训方式】面授学习(理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等);线上学习(录播、直播等相结合);混合式教学(面授学习、线上学习等相结合);“送教上门”等多种方式可供选择。
课程内容(仅供参考) | 天数 | |
医改新形势下地市级医院高质量发展的挑战、机遇和可能的路径 | 半天 | |
医院经营管理战略与竞争力提升 | 半天 | |
医疗卫生行业监管与公立医院发展 | 半天 | |
医院评审评价——创建“三甲”中的重点事项 | 半天 | |
国家等级医院评审 | 半天 | |
档案管理与医院等级评审 | 半天 | |
医院精细化管理的实践与思考 | 半天 | |
智慧医院的探索与实践 | 半天 | |
新医保政策下医院科室建设与人才发展 | 半天 | |
医院绩效考核和员工薪酬管理 | 半天 | |
医联体信息化建设,进一步发挥三级医院引领作用 | 半天 | |
医院服务营销战略与品牌打造 | 半天 | |
医院管理者角色定位与执行力提升 | 半天 | |
典型案例与江苏经验 | 基于安全文化和质量改进的现代医院管理——邵逸夫模式 | 半天 |
打造公立医院高质量发展的江苏样板 | 半天 | |
医联体模式的江苏实践——医疗资源下沉和分级诊疗学习 | 半天 | |
“互联网+医疗”与智慧医院的江苏实践 | 半天 | |
现场教学 | 南京亮点单位 主题:现代医院精细化、智能化建设 | 半天 |
南京亮点单位 主题:探索与国际接轨的“邵医模式” | 半天 | |
南京亮点单位 主题:探索“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”诊疗模式 | 半天 | |
南京亮点单位 主题:制药企业转型升级 | 半天 |
1、办学设施:现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室,为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务:除新宇培训楼、干训楼、南京大学培训服务中心、神农宾馆等校内住宿外,还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务:校区内现有自助食堂、怡和楼自助餐厅、池畔苑餐厅、神农海鲜坊等可提供饮食服务。
4、生活保障:校区图书馆拥有藏书百余万册;田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
【全过程质量管理】
1、培训前:组建项目工作组全程服务,并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会,明确班委的工作任务与要求。
2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。
南京大学培训电话:025-52402280,139 1594 5897王老师
南京大学培训地址:南京市鼓楼区汉口路22号南大鼓楼校区
南京市栖霞区仙林大道163号南大仙林校区
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