干部培训方案定制
【培训理念】
农村商业银行因农而生、因农而变,因农而发展,只有坚守市场定位,回归本源之路,才可能发展壮大。新时期农商行要切实增强做好新时代金融工作的责任感和使命感,围绕"三农"抓业务发展,围绕服务抓结构调整,在服务地方经济发展过程中实现农商行自身发展,在体现政治责任的同时完成经营转型。
一、培训对象
各省市、自治区及直辖市疾控中心领导干部。
二、培训时间
根据委托单位定制培训时间。
三、培训师资
各处高校学者,党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
四、培训方式
1.课堂讲授与现场教学
2.线上学习(直播、录播等相结合)
3.送教上门与线上学习相结合
注:以上三种方式,可按需定制选择。
五、培训地点
南京大学鼓楼校区及校外移动课堂
六、核心课程
课程仅供参考,根据委托单位需求进行定制
课程内容(仅供参考) | 课时 | |
中国宏观经济金融分析与农商行应对措施 | 4 | |
党建引领村银共建,助力乡村振兴 | 4 | |
数字经济时代下,传统银行的数字化与金融科技转型实务探讨 | 4 | |
国外银行发展趋势与战略研究 | 4 | |
互联网金融发展与农商行普惠金融服务创新 | 4 | |
县域农商行微小贷款体系构建 | 4 | |
农商行如何回归金融本源:以AFR微贷项目发展为例 | 4 | |
区域金融信贷模式创新暨贷前风险甄别与营销双管齐下 | 4 | |
银行零售产品差异化定价与创新 | 4 | |
信贷业务创新与信贷营销新模式 | 4 | |
信贷周期与资源错配 | 4 | |
依法执行贷款管理新规、合规开展信贷业务经营——贷款三办法一指引解读与执行 | 4 | |
贷款投放及风险控制 | 4 | |
新常态下农信社区银行跨界生态系统的构建思路 | 4 | |
支行长信贷业务趋势分解与科技场景化解析 | 4 | |
农商行新生代员工、客户成长 | 4 | |
社区活动、社区银行与小法人银行微小金融服务创新 | 4 | |
信贷法律风险防控与不良贷款处置方法 | 4 | |
强化风险管控,提升反洗钱水平 | 4 | |
电子银行业务和金融科技发展 | 4 | |
银行产品经理在营销团队中的角色定位与价值实现 | 4 | |
农商行发展策略与客户分层维护 | 4 | |
银行客户"四度"经营与管理——客户忠诚度、满意度、风险度、贡献度管理方法与技巧 | 4 | |
现场教学 | 标杆银行考察 | 4 |
展示部分课程,可定制针对性化教学方案 欢迎来到 南京大学干部培训中心 |
七、办班模式
1、独立办班:根据主办单位培训需求,校方量身定制培训方案,培训费用根据《中央和国家机关培训费用管理办法》收费,包含培训费、餐费、住宿费、课时费、资料费、现场考察费等所有培训费用,住宿为校内外学生公寓或宾馆标间,就餐为学校食堂自助餐或桌餐
2、联合办班:受人数及经费限制,达不到独立办班要求的单位可与其他意向单位联合办班,联合单位可由校方推荐,也可自行与兄弟单位联系
3、全国办班:面向全国各级招生,每个单位遴选1名或以上学员即可报名参加,报名人数达到50人左右开班,如未达到报名人数,校方可延期开班
八、培训证书
南京大学结业证书,可作为专业技术人员继续教育培训认证文书。
(内容提供:南京大学干部培训中心)
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