干部培训方案定制
一个学校要发展,必须有一支优秀的教师队伍,更要有中高层干部的协调配合。怎样把学校的各项制度落实到位,在学校高层干部队伍中起着关键作用,能否最大限度地发挥好中高层干部的作用,在学校管理中,决定着学校管理效益,因此,执行能力至关重要,它是学校管理的核心要素之一,是学校发展的关键。
【培训对象】各省市、自治区及直辖市高校中高层干部。
【培训地点】南京大学各校区。
【培训师资】高校学者(以南京大学为主)、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等教师队伍。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程。
【培训方式】面授学习(理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等);线上学习(录播、直播等相结合);混合式教学(面授学习、线上学习等相结合);“送教上门”等多种方式可供选择。
课程内容(仅供参考)
课程模块 | 课程内容(仅供参考) | 天数 |
提升行政管理能力 | 学校党务和行政工作的实践和思考 | 半天 |
现代大学制度建设——高校行政工作探讨 | 半天 | |
学校行政管理法律风险防范 | 半天 | |
高校办公室工作的实践与体会——以文字信息工作为例 | 半天 | |
互联网+教育行政管理 | 半天 | |
提升教育教学质量 | 基础教育改革的重点与难点 | 半天 |
探索开放环境下高校师资队伍建设模式 | 半天 | |
智能时代学习方式的变革趋势与教师网络研修的组织创新 | 半天 | |
“创新创业”教学体系与本科教学改革 | 半天 | |
教师共同体的要素及其情境分析 | 半天 | |
推进学校内涵发展 | 学校从“管理”到“治理”的案例实践研究 | 半天 |
深化人事制度改革,促进高校内涵发展 | 半天 | |
依法治校,构建学校危机管理体系 | 半天 | |
基于大数据的功能:学校发展的新型竞争力 | 半天 | |
学校组织架构与文化建设的理念、误区与策略 | 半天 | |
学校人力资源管理与绩效考核 | 半天 | |
学校安全监管检查规范与安全岗位责任制度建设 | 半天 | |
新样态学校特色品牌实践研究 | 半天 | |
师德师风建设 | 加强师德师风建设,落实立德树人根本任务 | 半天 |
距离圣人最近的人——论高校思想工作及教师职业能力素质提升 | 半天 | |
学校意识形态工作建设与公共舆情应对 | 半天 |
【教学服务与管理】
学员管理:按南京大学学员管理制度统一管理,建立学员档案,结业后在本校存档。
教学服务:配备经验丰富的专职班主任。
1、组建班委会或学习小组,协助班级管理,加强师生沟通;
2、听取学员对教学管理过程中的意见或建议,及时协助学员解决生活困难;
3、培训学习期间所有学员可在“来同学社”APP上实时查看课件,打分、评论、互动;
4、培训结束后,建立学员档案并统一归入南京大学档案馆。
【培训保障条件】
1、办学设施:现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室,为教学提供了完善的教学保障。
2、住宿服务:除校内住宿外,还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务:校区内现有培训食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅等可提供饮食服务。
4、生活保障:校区图书馆拥有藏书百余万册;田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
干部培训方案定制