干部培训方案定制
培训背景
就业问题是一个国家稳定与发展的根本性问题。就业可以将经济和社会发展连接起来，就业问题解决不好，经济和社会可能就会发生断裂，内循环就难以实现。当前和今后一个时期，我国就业总量压力不减、结构性矛盾凸显，新的影响因素还在增加，必须把就业摆在更加突出位置。
培训时间
根据委托单位定制培训时间。
培训师资
各处高校学者，党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
培训地点
南京大学鼓楼校区及现场教学
培训费用
根据培训人数及具体培训方案而定。
教学教务
1.学员管理：建立档案、成立班委、分工协作、全程管理。
2.教学服务：配备项目主任和班主任，提供茶歇等全程服务。
3.质量评估：发放评估表，由学员打分，总结反馈，确保质量。
4.增值服务：提供政府咨询、送教上门、产学研对接等增值服务。
核心课程
课程仅供参考，可根据委托单位量身定制
| 课程内容（仅供参考） | 天数 | |
| 国情、民生、发展——当前社会热点问题分析与解决路径 | 半天 | |
| 当前宏观经济形势分析与党中央经济政策前瞻 | 半天 | |
| 以国家战略需求为导向，构建高水平就业服务体系 | 半天 | |
| 创新社会保障体制，积极实施托底社会政策 | 半天 | |
| 以人才为引擎推进新旧动能转换 “招才引智”实例解析 | 半天 | |
| 全面实施“双创”战略，构建最优创业创新生态 | 半天 | |
| 地方创新创业人才工作与推动区域经济发展 | 半天 | |
| 积极营造有利于企业家创新创业的良好环境 | 半天 | |
| 深化科技体制改革，激发创新创业活力 | 半天 | |
| 创业帮扶中的金融创新：以“普、微、网”金融为例 | 半天 | |
| 高校毕业生就业创业与校企合作 | 半天 | |
| 基于创新创业背景下，孵化器建设运营、文化创意产业与企业培育模式探究 | 半天 | |
| 变化中的中国劳动力市场：挑战、趋势与展望 | 半天 | |
| 职业技能培训瓶颈突破与高技能人才培养 | 半天 | |
| 社会保障基金监督与管理 | 半天 | |
| 建立健全人才激励机制促进人才队伍建设 | 半天 | |
| 收入分配制度改革与社会保障 | 半天 | |
| 优质创业致富项目和带头人团队建设 | 半天 | |
| 面向未来，新型职业农民培育和发展 | 半天 | |
| 探索跨境电商、社交电商、私域电商、自营电商等电子商务新业态新模式的发展 | 半天 | |
| 文化产业：新消费、新业态、新机遇 | 半天 | |
| AdTech和MarTech转型升级——直播经济的下半场 | 半天 | |
培训保障
硬件：多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；
2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；
3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；
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