干部培训方案定制
培训理念
发展问题是新时代最为核心和需要解答的问题,新时代我国经济发展的基本特征,是由高速增长阶段转向高质量发展。推动经济高质量发展是保持我国经济健康持续发展的必然要求,是适应我国社会主要矛盾变化和全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的必然要求。但要看到,推动经济高质量发展是一个长期过程,贯穿于我国社会主义现代化强国建设的全过程,需要久久为功,做好打持久战的准备。
培训时间
根据委托单位定制培训时间。
培训师资
各处高校学者,党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
培训地点
南京大学鼓楼校区及现场教学
培训费用
根据培训人数及具体培训方案而定。
教学教务
1.学员管理:建立档案、成立班委、分工协作、全程管理。
2.教学服务:配备项目主任和班主任,提供茶歇等全程服务。
3.质量评估:发放评估表,由学员打分,总结反馈,确保质量。
4.增值服务:提供政府咨询、送教上门、产学研对接等增值服务。
核心课程
课程仅供参考,可根据委托单位量身定制
课程内容(仅供参考) | 课时 | |
最新宏观经济形势的分析前瞻与战略跟进 | 4 | |
掌握经济形势分析法,高质量服务领导决策 | 4 | |
创新经济运行调节工作机制和思路 | 4 | |
新形势下宏观经济热点问题分析与供给侧结构性改革 | 4 | |
高质量发展战略:全面提升质量、效率与效益的理念与路径 | 4 | |
牢固树立新发展理念,加快建设现代化经济体系 | 4 | |
经济转折性变化下全面深化改革与政府职能转变 | 4 | |
基于城乡融合,产业生态系统体系建设的模式探究 | 4 | |
高质量发展评价指标体系建设 | 4 | |
数字经济、智能制造与区域创新体系——政策、产业、技术趋势与转型 | 4 | |
"互联网+"时代的商业模式升级与科技创新 | 4 | |
数字经济时代:创新驱动的产业演进与转型升级的区域探索 | 4 | |
经济发展与转型中的营商环境研究 | 4 | |
经济增长新阶段与工业转型升级的路径选择 | 4 | |
加快新旧动能转换——产业转型升级与战略性新兴产业培育 | 4 | |
国际经贸新格局与中国自贸区制度再创新 | 4 | |
集聚经济与环境规制响应:关于绿色发展的若干思考 | 4 | |
双循环背景下——区域协调创新发展的机遇与挑战 | 4 | |
中国新一轮开放和"走出去"的战略新格局 | 4 | |
国际贸易规则与进出口税收 | 4 | |
高质量发展视野下的园区建设与招商引资 | 4 | |
新基建、新技术与新生态融合 | 4 | |
积极推进国有企业混合所有制改革,切实增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力 | 4 | |
科技创新与政校企产学研合作模式探索 | 4 | |
一万年来谁著史?——经济增长动力的历史考察 | 4 | |
创新驱动与人才发展战略——"十四五"人才规划研究 | 4 | |
智能制造时代下,如何构建研发、供应链、制造一体化平台 | 4 | |
世界格局与社会热点 | 当今世界国际国内形势与我国的应有思维 | 4 |
构建人类命运共同体——中国特色大国外交战略 | 4 | |
国情、民生、发展——当前社会热点问题分析与解决路径 | 4 | |
展望"十四五",在"变局"中找到平衡是重点 | 4 | |
江苏特色与江苏经验 | 高质量发展背景下产业转型升级的江苏探索和实践 | 4 |
宏观经济监测运行与经验分享——以南京市为例 | 4 | |
实施转型升级系列组合拳,打造江苏工业经济升级版 | 4 | |
江苏民营经济发展新模式和沪商创业智慧 | 4 | |
中国式政商关系——以江苏经济成长史为例 | 4 | |
现场教学 | 南京高新开发区 | 4 |
中国(南京)自由贸易试验区 | 4 |
培训保障
硬件:多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
【联系方式】
培训电话:139 1594 5897 王老师
培训地址:南京大学鼓楼校区
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