干部培训方案定制
【专题简介】
安全生产事关人民福祉，事关经济社会发展大局，是必须守住的底线。监督管理作为一项永久性工作，必须不断制度化、规范化，全面提升安全生产监管的精细化、信息化和社会化水平，具备底线思维，坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管，积极防控各类安全问题，把问题解决在萌芽状态。
【培训对象】
领导干部。
【核心课程】
课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
| 课程内容（仅供参考） | 天数 | |
| 危害生产安全刑事案件入罪解读 | 半天 | |
| 《新安全生产法》解读 | 半天 | |
| 《药品生产监督管理办法》解读 | 半天 | |
| 《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》解读 | 半天 | |
| 社会治理创新背景下的安全生产监督管理的理念探讨 | 半天 | |
| 如何辩析安全生产综合监管法定职责和综合监管范围，规避行政责任风险 | 半天 | |
| 生产安全重特大典型事故案例分析 | 半天 | |
| 危险化学品和烟花爆竹安全监管 | 半天 | |
| 以案讲法——强化安全生产红线和底线思维 | 半天 | |
| 互联网+与智慧安监建设 | 半天 | |
| 建筑施工安全事故典型案例分析 | 半天 | |
| 粉尘涉爆企业执法检查重点事项 | 半天 | |
| 安监行政执法能力建设 | 半天 | |
| 安全生产基础设施建设与长效机制建立 | 半天 | |
| 安监系统群体性事件的预防与处置 | 半天 | |
| 消防安全责任制实施办法 | 半天 | |
| 新技术在现场安全管理中的应用 | 半天 | |
| 安全生产违法违规处罚典型案例 | 半天 | |
| 重大危险源监控与事故案例分析 | 半天 | |
| 风险分级管控和隐患排查治理双体系建设 | 半天 | |
| 应急预案体系建设及管理 | 半天 | |
| 情景模拟训练：突发事件、群体性事件、重大事故新闻发布工作 | 半天 | |
【培训方法】
课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】
根据培训人数及具体培训方案而定。
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