干部培训方案定制
【专题简介及培训目的】
通过系统的理论学习,针对性的课堂讨论,提高政法系统领导干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力;提高政法系统领导干部的思想建设、组织建设、作风建设水平和执政能力,进一步解放思想、开拓创新,不断开创政法委的新局面。
【培训对象】各省、市、自治区、直辖市等各级政法系统干部。
【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】根据委托培训单位参训人员数和具体培训方案而定。
【核心课程】
课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。
课程内容 |
司法改革解读与展望 |
社会转型期法治发展的内涵与特征 |
突发事件与危机管理 |
〈刑法修正案(九)〉的理解与适用 |
风险社会与安全治理 |
新常态下中国宏观经济金融形势分析 |
“一路一带”解读与区域经济发展 |
当前国际国内法学研究动态 |
四中全会后最新法学研究:完善授权立法制度研究 |
国学智慧与法德管理 |
司法改革前瞻与制度设计 |
反腐后最新法律法规 |
法制的价值内核 |
中国特色社会主义宪政发展 |
【培训保障】
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
干部培训方案定制