干部培训方案定制
专题介绍
人才是第一资源，是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。推动我国从人口大国向人才强国发展，是建设社会主义现代化强国的题中应有之义，新时期要把人才队伍建设摆在更加突出的位置，进一步加强专业技术人才队伍建设，促进专业技术人才能力素质提升，加快构建科学规范、开放包容、运行高效的人才治理体系，在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，才能为推进基层治理制度创新和治理能力建设奠定坚实基石。
师资力量
在南京大学综合性大学雄厚师资的基础上，整合了国内外高校和机构的知名学者、行业专家。让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
核心课程
南京大学高层次、急需紧缺和骨干专业人才服务培训班
课程内容（仅供参考） | 天数 | |
创新驱动与人才发展战略——“十四五”人才规划研究 | 半天 | |
以人才为引擎推进新旧动能转换 “招才引智”实例解析 | 半天 | |
“一核六动”人才创新创业生态的杭州模式解读 | 半天 | |
高层次人才的引进选拔培养和专技人才管理服务一一以浙江为例 | 半天 | |
乡村人才振兴的浙江探索 | 半天 | |
| 从技术走向管理——专业人才初任管理岗位领导力开发 | 半天 | |
地方创新创业人才工作与推动区域经济发展 | 半天 | |
人才机制建设：选人、用人、育人、留人 | 半天 | |
数字时代的地方人才治理实践与探索 | 半天 | |
职业技能培训瓶颈突破与高技能人才培养 | 半天 | |
浅析新经济背景下，产业园区规划建设、招商引资、人才引进模式探究 | 半天 | |
全面实施“双创”战略，构建最优创业创新生态 | 半天 | |
薪酬体系设计及人力资源开发利用 | 半天 | |
高校毕业生就业创业与校企合作 | 半天 | |
强基计划与拔尖创新人才的选拔培养 | 半天 | |
德国职业教育制度和高水平技能人才培养体系研究 | 半天 | |
基于共生链模式下建筑产业BIM紧缺人才培养的探索与实践 | 半天 | |
新时期县域人才工作创新实践与探索 | 半天 | |
| 高端财富管理专业人才打造 | 半天 | |
把握全球科技前沿动态，加快实施创新驱动发展战略 | 半天 | |
以需求为导向的职业教育课程框架与人才培养方案的设计 | 半天 | |
对加强事业单位人事管理，深化人事制度改革的思考 | 半天 | |
以德为先，培养“德识才”兼备的领军人才 | 半天 | |
量子科技人才培养及产学研协同创新 | 半天 | |
多学科交叉人才培养 | 半天 | |
现场教学 | 南京亮点单位 主题：江苏人社工作创新 | 半天 |
南京亮点单位 主题：“人才+资本+产业”的双创发展模式 | 半天 | |
南京亮点单位 主题：海外高层次人才创业创新 | 半天 | |
南京亮点单位 主题：特色园区人力资源产业发展 | 半天 | |
*课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案
联系方式
南京大学培训电话：025-52402280，139 1594 5897王老师
南京大学培训地址：南京市鼓楼区汉口路22号南大鼓楼校区
南京市栖霞区仙林大道163号南大仙林校区
干部培训方案定制
政府干部培训国企民企培训
教师培训金融/银行培训
立即获得培训课程方案
