干部培训方案定制
南京大学-企业培训师职业能力提升研修班
专题简介
提高企业培训师的综合能力就是说提高公司企业人才培养的质量。干练的企业培训师可以为公司企业拟定高标准化的人才企业培训体系、管理制度和工作机制,可以依据当今社会行业发展优化组合企业内部人才培训需求,拟定培训实施方案体系,因而,高标准化技术性全世界优化组合转换新形势下,企业战略转型内部培训讲师的培育战略是公司企业寻找新发展的关键话题,影响公司企业自身的发展。
南京大学为此开展了分析研判和整理策划,立足于江苏优势,优化组合诸多南京专家教授及其有关行业知名学者、政治界智囊和商界等优质师资力量,充分以培训学员需求为前提,量身定制个性化的教学方案。其中,针对企业培训师职业能力提升(TTT)培训专题,深度探究企业内训师培育的现状,并整理其原因,在此基础上加强企业内训师培育的战略。综合运用理论授课、现场教学、结构化研讨等多种教学方式,提高内训师的教学技能、业务和综合能力水平,为企业人才培养提供有效保障。
核心课程
肢体动作在培训表达中的地位 | 中国宏观经济形势与政策解析 |
学习地点
地址:鼓楼校区:南京市汉口路22 仙林校区:南京市栖霞区仙林大道
教学方式
课堂教学+案例教学+情景教学+拓展教学+现场教学+体验式教学+互动教学。另外,我们提供送教上门服务。
培训费用
按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的﹝2016﹞540号通知,处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准,讲课费(税后)执行标准:副高级职称每学时最高不超过500元,正高级职称每学时最高不超过1000元,院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元。每半天最多按4学时计算。
办学设施
教学设施:可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等。
生活设施:篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。
住宿服务:学校门口酒店和宾馆。
餐饮服务:校内教工食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅
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