干部培训方案定制
第一书记是奋斗在基层一线的党政干部,代表着党与政府的形象,新时期第一书记要勇于扛起责任、提起“精气神”,着力发挥“领头羊”的关键作用,冲锋在第一线当指挥员、宣传员、帮扶员、战斗员,抓党建、促稳定,真抓实干,在基层一线的各项工作中勇于担当。
课程模块 | 课程内容(仅供参考) | 天数 |
红色党建引领绿色发展:乡村振兴与组织建设 | 半天 | |
脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接的理论与实践 | 半天 | |
深化乡镇管理体制改革,构建县乡一体、条抓块统基层治理新模式 | 半天 | |
农民合作社规范化建设和农业社会化服务机制创新 | 半天 | |
新常态下镇村主导产业和特色产业的培育与发展 | 半天 | |
组织振兴——农村基层党组织带头人队伍建设 | 半天 | |
新常态下提高农民收入的新思路新途径 | 半天 | |
大数据、物联网等信息技术赋能农业产业结构调整 | 半天 | |
美丽城镇建设与城市发展、乡村振兴的关系 | 半天 | |
要素市场优化配置背景下的城乡土地政策改革 | 半天 | |
打造旅游精品项目:旅商文体康养融合发展 | 半天 | |
新媒体时代农业产业化经营与农产品品牌营销 | 半天 | |
如何开展国家级农村产业融合发展示范园创建工作 | 半天 | |
县域文化资源开发与新旧动能转换 | 半天 | |
履职能力提升 | 新城镇化视野下城乡一体发展的国家战略与践行创新 | 半天 |
集聚经济与环境规制响应:关于绿色发展的若干思考 | 半天 | |
科学制定重大决策,全面履行一岗双责 | 半天 | |
智慧社区建设:数治赋能精准服务 | 半天 | |
城市精细化治理机制创新研究 | 半天 | |
“放管服”和“最多跑一次”改革下的营商环境建设 | 半天 | |
双轮驱动:从开发区到特色小镇——高质量发展视野下的园区建设与招商引资 | 半天 | |
如何在新经济环境下因地制宜发展当地民营经济 | 半天 | |
以人才为引擎推进新旧动能转换 “招才引智”实例解析 | 半天 | |
加强调查研究,切实提升干部“脑力”与锻造政治辨别力 | 半天 | |
新形势下社会组织发展与福利、救助等民生工作的关系分析 | 半天 | |
现场教学 | 雨花台纪念馆红色教育基地 主题: 爱国主义教育 | 半天 |
汤山龙尚党群服务中心 主题:党建引领发掘特色产业助推乡村振兴 | 半天 | |
南京行政服务中心(市民之家) 主题:探索南京政务服务工作 | 半天 | |
青林社区 主题:创新社区基层治理 | 半天 |
南京大学培训中心师资力量雄厚,以南京大学为主。江苏省委党校、南京市委党校、东南大学、南京师范大学、南京财经大学、南京理工大学、南京农业大学、苏州大学、南京航空航天大学、河海大学、南京审计大学等省内高校为辅。
课堂教学 案例教学 情景教学 拓展教学 现场教学 体验式教学 互动教学。此外,我们还提供送教上门服务。
电话:025-5240 2280
地址:鼓楼校区:南京汉口路22号 :仙林校区:南京市栖霞区仙林大道163号
南京大学干部培训中心学校条件优良,物流保障完善,受到学员的广泛好评。南京大学的培训课程位于南京大学鼓楼校区或南京大学仙林校区。南京大学鼓楼校区是金陵大学的旧址,是国家重点文物保护单位。南京大学仙林国际新校区规划用地4910亩,总建筑面积约120万平方米。这两个校区都有完整的酒店、餐厅、食堂和体育设施。
按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》﹝2016﹞540号通知,部级及以下人员培训项目按550元/人进行.日标准、讲座费(税后)执行标准:副职称每学时必须超过500元,正职称每学时不得超过1000元,院士、全国知名教授每学时一般不得超过1500元。每半天一般按4小时计算。
教学设施:可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等
生活设施:篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。
住宿服务:校内宾馆或学校周边酒店和宾馆。
餐饮服务:校内食堂、自助餐厅、校园酒店餐厅
培训结束后,统一发放南京大学结业证书,可作为专业技术人员继续教育培训认证文书。
硬件:多媒体教室、校内和周边各类标准的住宿标间。
软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
1、培训前:组建项目工作组全程服务,并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会,明确班委的工作任务与要求。
2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的质量报告并及时送交培训委托单位。
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