干部培训方案定制
创新是时代的主题,也是一个国家、一个民族、一个政党发展永恒的主题。新时期党组织所处的环境、担负的任务、工作的条件以及自身状况都发生的重大变化,党的建设新的伟大工程对党组织提出了新的要求。要加强党的先进性建设,保持党的生机和活力,必须适应新的形势和任务的要求,在“创新”上大胆实践,推动党组织在创新中发展,在创新中完善,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。课程深入学习贯彻党的十九大精神,以突出能力建设为重点,以党建工作提升为核心,着力培养高素质专业化的党建工作干部队伍,助力党建工作创新与发展。
课程内容(仅供参考) | 天数 | |
中国共产党的奋斗历程与初心使命——从建党到建国 | 半天 | |
以十九大精神为指引,深化全国国企党建会议精神的贯彻落实 | 半天 | |
中国共产党的战略领导力与中国的百年发展道路 | 半天 | |
凝聚力量和战斗力,做好社会组织党建工作 | 半天 | |
坚持全面从严治党,构筑党建新格局 | 半天 | |
创新城市基层党建工作经验做法 | 半天 | |
创新宣传方法,营造全面从严治党良好舆论氛围 | 半天 | |
创新城市基层党建工作经验做法--以上海为例 | 半天 | |
《中共中央关于加强党的政治建设的意见》解读 | 半天 | |
按十九大的新要求加強非公企业党建工作 | 半天 | |
《中国共产党纪律处分条例》解读 | 半天 | |
新形势下非公党建工作创新与上海的实践 | 半天 | |
中国共产党百年奋斗历史与基本经验 | ||
锻造基层支部的组织力——《中国共产党支部工作条例》解读 | 半天 | |
党建引领与社区治理的“上海实践” | 半天 | |
社区党建品牌创建,助推社区服务水平提升(社区党建品牌典型案例分析) | 半天 | |
新时代城市基层党建工作新要求、新举措 | 半天 | |
“互联网+机关党建”新模式 | 半天 | |
坚持全面从严治党,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争 | 半天 | |
提高国企党建与经营管理工作融合能力 | 半天 | |
聚焦创新驱动,推动两新党建新探索 | 半天 | |
新形势下党建工作要求与创新 | 半天 | |
认真学习“四史”, 坚定理想信念 | 半天 | |
以维护意识形态安全为抓手,坚定文化自信 | 半天 | |
突发事件中党组织战斗堡垒作用与党员先锋模范作用的发挥 | 半天 | |
基层党组织政治生活标准化、规范化建设 | 半天 | |
学习新思维新方法推进新时代新党建 | 半天 | |
中国共产党反腐倡廉史的基本特点历史经验与现实启示 | 半天 | |
新时代党建总体要求与实践路径 | 半天 | |
创新基层“党建双强” 工程的实践与思考 | 半天 | |
新形势下党建带群建、群建促党建工作 | 半天 | |
如何把握党建是中国特色现代企业制度的核心组成 | 半天 | |
加强党建工作与优化公司治理体系 | 半天 | |
如何把握好党建“核心”与业务“中心”的若干思考 | 半天 | |
适应全面从严治党新常态,扛起管党治党责任担当 | 半天 | |
新时期基层党建品牌化建设的探索与实践 | 半天 | |
新时期互联网+智慧党建工作 | 半天 | |
红色党建引领绿色发展:乡村振兴与组织建设 | 半天 | |
新时期党建工作创新和党务干部能力建设 | 半天 | |
党支部领办合作社(联合社)发展集体经济 | 半天 | |
规范党建实务,发挥支部作用,助推教育事业高质量发展 | 半天 | |
新时代高校党支部建设的探索与实践 | 半天 | |
新时代中小学党建现状诊断分析与整体化建设 | 半天 | |
国有企业基层党建及党支部工作方法 | 半天 | |
新时期党建工作科学化及创新发展 | 半天 | |
“两新”党支部书记如何发挥关键作用 | 半天 | |
典型案例与江苏经验 | 踏上全面从严治党新征程——兼论江苏经验 | 半天 |
江苏智慧党建引领经济社会发展的典型经验 | 半天 | |
江苏“两新”党建创新案例分析 | 半天 | |
提高党建科学化水平:非公党建的江苏实践与经验 | 半天 | |
高校机关党支部建设的实践与创新——以南京大学为例 | 半天 | |
现场教学 | 南京大屠杀纪念馆 | 半天 |
建设者之家 | 半天 | |
江宁区城市大脑 | 半天 | |
鼓楼区CBD楼宇党建新模式 | 半天 | |
街道党建服务中心 | 半天 | |
南京龙尚党群工作站 | 半天 | |
建邺区两新组织促进中心“白领驿家” | 半天 | |
南京教育科技(上海)股份有限公司-----非公企业党建工作 | 半天 | |
苏宁集团-----非公企业党建工作 | 半天 |
南京大学培训中心师资力量雄厚,以南京大学为主。江苏省委党校、南京市委党校、东南大学、南京师范大学、南京财经大学、南京理工大学、南京农业大学、苏州大学、南京航空航天大学、河海大学、南京审计大学等省内高校为辅。
课堂教学 案例教学 情景教学 拓展教学 现场教学 体验式教学 互动教学。此外,我们还提供送教上门服务。
电话:025-5240 2280
地址:鼓楼校区:南京汉口路22号 :仙林校区:南京市栖霞区仙林大道163号
南京大学干部培训中心学校条件优良,物流保障完善,受到学员的广泛好评。南京大学的培训课程位于南京大学鼓楼校区或南京大学仙林校区。南京大学鼓楼校区是金陵大学的旧址,是国家重点文物保护单位。南京大学仙林国际新校区规划用地4910亩,总建筑面积约120万平方米。这两个校区都有完整的酒店、餐厅、食堂和体育设施。
按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》﹝2016﹞540号通知,部级及以下人员培训项目按550元/人进行.日标准、讲座费(税后)执行标准:副职称每学时必须超过500元,正职称每学时不得超过1000元,院士、全国知名教授每学时一般不得超过1500元。每半天一般按4小时计算。
教学设施:可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等
生活设施:篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。
住宿服务:校内宾馆或学校周边酒店和宾馆。
餐饮服务:校内食堂、自助餐厅、校园酒店餐厅
培训结束后,统一发放南京大学结业证书,可作为专业技术人员继续教育培训认证文书。
硬件:多媒体教室、校内和周边各类标准的住宿标间。
软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
1、培训前:组建项目工作组全程服务,并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会,明确班委的工作任务与要求。
2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的质量报告并及时送交培训委托单位。
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