干部培训方案定制
【培训理念】
国有企业在我国经济社会发展中，扮演着举足轻重的角色。坚持党的领导、加强党的建设，把企业党建有机融合于公司治理之中，把管党治党的责任体系和现代企业制度的市场化运作机制有机结合起来，是建设党领导下的中国特色现代国有企业制度的时代要求。
为此南京大学干部培训中心举办"南京大学国有企业党务工作者专题培训班"。
一、培训对象
各省市、自治区及直辖市企业家、领导干部。
二、培训时间
根据委托单位定制培训时间。
三、培训师资
各处高校学者，党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
四、培训方式
1.课堂讲授与现场教学
2.线上学习（直播、录播等相结合）
3.送教上门与线上学习相结合
注：以上三种方式，可按需定制选择。
五、培训地点
南京大学鼓楼校区及校外移动课堂
六、核心课程
课程仅供参考，根据委托单位需求进行定制。
| 课程模块 | 课程内容（仅供参考） | 课时 |
| 基层党组织建设 | 国有企业基层党建及党支部工作方法 | 4 |
| 互联网时代下如何做好国有企业党建宣传工作 | 4 | |
| 科学化党建——全面落实新时代党支部标准化规范化建设 | 4 | |
| 国企党支部书记工作理论、实践 | 4 | |
| 党员发展、教育、服务和管理 | 4 | |
| 党风廉政建设 | 国有企业干部法治思维与法律风险防范 | 4 |
| 党风廉政监督员如何开展监督工作 | 4 | |
| 当前党风廉政建设形势任务分析 | 4 | |
| 现代企业制度建设 | 国有企业改革中现代企业制度与公司治理 | 4 |
| 国有企业股份制改造及现代企业法人治理结构 | 4 | |
| 现代企业安全生产监督管理法律法规解读与职业健康安全监管 | 4 | |
| 改革攻坚 | 深化国有企业改革路径探索——科技创新与企业转型升级 | 4 |
| 国有企业"三项制度"改革政策解析 | 4 | |
| 国有企业改革中投融资创新与多层次资本市场运营 | 4 | |
| 国有企业结构调整与兼并重组 | 4 | |
| 江苏经验 | 江苏省国有企业党建工作的成功经验 | 4 |
| 江苏国资国企改革的路径、做法与启示 | 4 | |
| 现场教学 | 标杆企业考察 | 4 |
| 展示部分课程，可定制针对性化教学方案 欢迎来到南京大学干部培训中心 | ||
七、办班模式
1、独立办班：根据主办单位培训需求，校方量身定制培训方案，培训费用根据收费，包含培训费、餐费、住宿费、课时费、资料费、现场考察费等所有培训费用，住宿为校内外学生公寓或宾馆标间，就餐为学校食堂自助餐或桌餐
2、联合办班：受人数及经费限制，达不到独立办班要求的单位可与其他意向单位联合办班，联合单位可由校方推荐，也可自行与兄弟单位联系
3、全国办班：面向全国各级招生，每个单位遴选1名或以上学员即可报名参加，报名人数达到50人左右开班，如未达到报名人数，校方可延期开班
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