干部培训方案定制
纪检监察工作是党和国家工作的重要组成部分,是进行党的自我革命、推动社会革命的重要力量。新时期习近平总书记发表了一系列关于全面从严治党的新观点新论断新要求,为新时代纪检干部业务工作指明了方向、提供了遵循,同时,也对纪检监察干部提出了更高的要求。
南京大学培训中心设计研发“纪检监察干部业务能力提升培训专题”旨在通过系统的理论学习,课堂授课、有针对性的专题讲座等多种教学方式,深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想以及《中华人民共和国监察法》等法律法规的精髓要义,从中找立场、找方向、找方法、找答案,不断深化坚决落实“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉,严格做到始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
通过纪检监察干部业务培训培训学习,强化忧患意识、底线意识和防范意识,探索新时期纪检监察干部适应新形势、抓住新机遇、展现新作为的科学高效的工作方法,切实提高执行政策水平、执纪执法水平、思想政治工作水平和信息化工作水平,真正做到“政治过硬、本领高强”,打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军,进一步推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争,实现新时代政治生态的海晏河清。
各省市、自治区及直辖市纪检监察干部
课程模块 | 纪检监察干部业务培训课程内容(仅供参考) | 天数 |
宏观形势 | 重践行新时代党风廉政建设的新形势新要求新举措 | 半天 |
《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》解读 | 半天 | |
习眼观察:当前世界格局与国家安全 | 半天 | |
当前宏观经济形势分析与国家政策走向 | 半天 | |
全球经济发展趋势及热点 | 半天 | |
习近平谈治国理政 | 半天 | |
学党史强党性,把握意识形态领域的领导权 | 半天 | |
履职能力提升 | 职务犯罪案件侦查策略及技巧 | 半天 |
新形势下的反腐败的深度思考 | 半天 | |
纪检监察新形势、新要求与工作实务 | 半天 | |
犯罪心理案例分析 | 半天 | |
如何做好新时期纪法贯通、法法衔接工作 | 半天 | |
新媒体时代纪检监察干部危机管理与媒体应对 | 半天 | |
纪检监察体制改革后执纪执法方法及操作实务 | 半天 | |
反贪侦查中案件认定的疑难问题 | 半天 | |
新加坡人民行动党的执政经验、做法、启示与“新加坡模式”解读 | 半天 | |
综合素养提升 | 纪检干部的素养与成长 | 半天 |
纪检干部的能力、规范、心态与职业素养 | 半天 | |
沟通技巧与艺术 | 半天 | |
管理创新与可持续领导力 | 半天 | |
依法治市(区)的创新与借鉴启示——上海的实践与探索 | 半天 | |
国学素养与管理智慧 | 半天 | |
心理压力管理与调适 | 半天 | |
现场教学 | 南京雨花台纪念馆 主题:回顾建党历史,重温入党誓词 | 半天 |
现场教学:南京市廉政教育基地暨预防职务犯罪警示教育基地 交流主题:党风廉政建设和反腐败警示教育 | 半天 | |
南京红色李巷 主题:党性教育、四史教育 | 半天 | |
南京大屠杀纪念馆红色教育基地 主题:不忘初心 | 半天 |
南京大学培训中心师资力量雄厚,以南京大学为主。江苏省委党校、南京市委党校、东南大学、南京师范大学、南京财经大学、南京理工大学、南京农业大学、苏州大学、南京航空航天大学、河海大学、南京审计大学等省内高校为辅。
课堂教学 案例教学 情景教学 拓展教学 现场教学 体验式教学 互动教学。此外,我们还提供送教上门服务。
电话:025-5240 2280
地址:鼓楼校区:南京汉口路22号 :仙林校区:南京市栖霞区仙林大道163号
南京大学干部培训中心学校条件优良,物流保障完善,受到学员的广泛好评。南京大学的培训课程位于南京大学鼓楼校区或南京大学仙林校区。南京大学鼓楼校区是金陵大学的旧址,是国家重点文物保护单位。南京大学仙林国际新校区规划用地4910亩,总建筑面积约120万平方米。这两个校区都有完整的酒店、餐厅、食堂和体育设施。
按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》﹝2016﹞540号通知,部级及以下人员培训项目按550元/人进行.日标准、讲座费(税后)执行标准:副职称每学时必须超过500元,正职称每学时不得超过1000元,院士、全国知名教授每学时一般不得超过1500元。每半天一般按4小时计算。
教学设施:可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等
生活设施:篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。
住宿服务:校内宾馆或学校周边酒店和宾馆。
餐饮服务:校内食堂、自助餐厅、校园酒店餐厅
培训结束后,统一发放南京大学结业证书,可作为专业技术人员继续教育培训认证文书。
硬件:多媒体教室、校内和周边各类标准的住宿标间。
软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
1、培训前:组建项目工作组全程服务,并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会,明确班委的工作任务与要求。
2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的质量报告并及时送交培训委托单位。
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