干部培训方案定制
两新组织是基层党建工作的新领域,必须始终以改革创新精神研究新情况、取得新突破。本次培训班通过系统的理论学习,针对性的课堂讨论,实践游学考察环节,提高“两新”组织党务干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力;紧抓当前社会热点,学习与贯彻十九大精神;进一步解放思想,转变观念,提高“两新”组织党务干部的综合能力,培养塑造干事创业型干部队伍的实际需要,增强对台干部理想信念、党性修养,加快培养和造就一支素质优良、能够担当重任的年轻干部队伍。从而为本地经济、社会大繁荣做出新的贡献。
各省市、自治区及直辖市等两新组织党务工作者
模块 | 课程内容(仅供参考) | 天数 |
党性修养 | “不忘初心、牢记使命”——习近平新时代中国特色社会主义思想解读 | 半天 |
国企干部廉政文化与党风建设 | 半天 | |
学党章,知党史——新时代对党员干部的要求 | 半天 | |
中国共产党的奋斗历程与优良传统 | 半天 | |
认真学习深刻领会习近平治国理政重要思想 | 半天 | |
中国共产党的战略领导力与中国的百年发展道路 | 半天 | |
锻造基层支部的组织力——《中国共产党支部工作条例》解读 | 半天 | |
深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述精神 | 半天 | |
中国特色社会主义制度的比较优势及其自我完善 | 半天 | |
党建工作创新 | 坚持全面从严治党,构筑党建新格局——以习近平总书记关于全面从严治党、加强基层党建为中心展开 | 半天 |
进一步加强南京“两新”组织党的建设问题研究 | 半天 | |
“两新”组织党支部书记如何发挥关键作用 | 半天 | |
互联网+“两新”组织党建工作 | 半天 | |
网络党建论:互联网时代政党的组织变革与社会适应 | 半天 | |
“两新”组织参与社会治理的定位和作用 | 半天 | |
服务型党组织建设视角下的基层党的建设 | 半天 | |
新时代基层党支部工作实务操作 | 半天 | |
非公有制企业(两新)党建创新 | 半天 | |
严肃党内政治生活,强化“四个意识” | 半天 | |
综合素养提升 | 领导者战略思维与领导艺术 | 半天 |
常用公文写作方法与技巧 | 半天 | |
团队精神及凝聚力 | 半天 | |
打造高绩效团队的方法与技巧 | 半天 | |
心理压力管理与调适 | 半天 | |
领导科学与领导力提升 | 半天 | |
创新思维与国学智慧 | 半天 | |
突发公共事件的应对与处置 | 半天 | |
现场教学 | 南京红色李巷 主题:党性教育 | 半天 |
雨花台纪念馆红色教育基地 主题:爱国主义教育 | 半天 | |
南京市廉政教育基地暨预防职务犯罪警示教育基地 主题:党风廉政建设和反腐败警示教育 | 半天 | |
现场教学:禄口街道社区党建服务中心 主题:探索南京政务服务工作 | 半天 | |
现场教学:苏宁集团 主题:非公企业党建 | 半天 |
南京大学培训中心师资力量雄厚,以南京大学为主。江苏省委党校、南京市委党校、东南大学、南京师范大学、南京财经大学、南京理工大学、南京农业大学、苏州大学、南京航空航天大学、河海大学、南京审计大学等省内高校为辅。
课堂教学 案例教学 情景教学 拓展教学 现场教学 体验式教学 互动教学。此外,我们还提供送教上门服务。
电话:025-5240 2280
地址:鼓楼校区:南京汉口路22号 :仙林校区:南京市栖霞区仙林大道163号
南京大学干部培训中心学校条件优良,物流保障完善,受到学员的广泛好评。南京大学的培训课程位于南京大学鼓楼校区或南京大学仙林校区。南京大学鼓楼校区是金陵大学的旧址,是国家重点文物保护单位。南京大学仙林国际新校区规划用地4910亩,总建筑面积约120万平方米。这两个校区都有完整的酒店、餐厅、食堂和体育设施。
按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》﹝2016﹞540号通知,部级及以下人员培训项目按550元/人进行.日标准、讲座费(税后)执行标准:副职称每学时必须超过500元,正职称每学时不得超过1000元,院士、全国知名教授每学时一般不得超过1500元。每半天一般按4小时计算。
教学设施:可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等
生活设施:篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。
住宿服务:校内宾馆或学校周边酒店和宾馆。
餐饮服务:校内食堂、自助餐厅、校园酒店餐厅
培训结束后,统一发放南京大学结业证书,可作为专业技术人员继续教育培训认证文书。
硬件:多媒体教室、校内和周边各类标准的住宿标间。
软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
1、培训前:组建项目工作组全程服务,并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会,明确班委的工作任务与要求。
2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的质量报告并及时送交培训委托单位。
干部培训方案定制